Vsebina predmeta

1. Management: opredelitev in temeljne managerske funkcije  
1.1 Temeljni pojmi 
1.2 Zgodovina 
1.3 Sodobni vidiki 

2. Planiranje in strateški management: 
2.1 Temeljni pojmi 
2.2 Strateški management  - oblikovanje strategij in njihova implementacija za doseganje konkurencne prednosti 
2.3 Poslovni modeli v biogospodarstvu (sodobni poslovni modeli, BMI...) 
2.4 Krizni management 

3. Organiziranje 
3.1 Temeljni pojmi 
3.2 Klasicne organizacijske strukture 
3.3 Sodobne organizacijske strukture 
3.4 Novejši trendi organiziranja 
3.5 Timsko delo (njegova implementacija skozi seminar) 
3.6 Management procesov 
3.7 Organizacijska kultura (globalna, digitalna družba)  
3.8 Etika in družbena odgovornost podjetij v biogospodarstvu 

4. Vodenje 
4.1 Temeljni pojmi 
4.2 Vodenje v ožjem smislu 
4.3 Motiviranje (motivacijske teorije) 
4.4 Kadrovski proces v biogospodarstvu 
4.5 Kompetencni model s poudarkom na digitalnih kompetencah kljucnih kadrov in managerskih digitalnih kompetencah v proizvodnih podjetjih 
4.6 Razvoj digitalnih vodstvenih in osebnostnih lastnosti in kompetenc (medgeneracijske razlike (odnos do ucenja, odnos do sprememb...), komuniciranje s sodobnimi komunikacijskimi mediji ipd.) 
4.7 Psihologija vodenja (orodja in tehnike spodbujanja (motiviranja), reševanja konfliktov, mediacije, vodenja sestankov ipd.)  
4.8 Management sprememb 

5. Kontroliranje 
5.1 Temeljni pojmi 
5.2 Funkcija kontroliranja 
5.3 Managerski vidik digitalne transformacije poslovanja 

Seznanjanje z zgoraj navedenimi vsebinami bo predvsem v okviru seminarjev potekalo skozi študije primerov podjetij in drugih gospodarskih subjektov (vkljucno s kolektivnimi organizacijami) v verigah vrednosti v biogospodarstvu (npr. v gozdno-lesni in agroživilski verigi) ter kolektivnih organizacijah (interesna gospodarska združenja, zadruge ipd.), s cimer bodo poudarjene specificna znanja in vešcine, potrebna za ucinkovit management podjetja v digitalni dobi. Seminar bo lahko s strani študentov izveden tudi v obliki okroglih miz ali podobni obliki, po možnosti z uporabo sodobnih digitalnih orodij in tehnologij. 

Pogoji za vključitev v delo

Pogoji za opravljanje študijskih obveznosti: 
- Pogoj za opravljanje vaj je redna prisotnost na vajah. 
- Pogoja za opravljanje izpita sta opravljene vaje in opravljen seminar.